UNIVERS

Transformer les pratiques

de formation et de développement des compétences

Réforme, Digital, Nouveaux usages, les pratiques de formation sont en ébullition !
La formation à la Maman ou la Papa, c’est terminé. Tout est à réinventer.
Cela fait plus de 10 ans que nous accompagnons les entreprises, organismes de formation et CFA dans ces transformations. Et vous, où en êtes-vous ? 
 Contactez-nous ou prenez connaissances de nos réflexions sur le sujet…

Vos enjeux

3
Rendre l’élaboration de vos plans de formation plus agile
4
Faire les bons choix dans le domaine du Digital Learning
5
Faire émerger une nouvelle culture de l’apprentissage
6
Embarquer les apprenants dans votre nouvelle approche de la formation
7
Faire partager à vos formateurs les apports des neurosciences et plus largement ce que l’on sait sur comment on apprend aujourd’hui
8
(ré)Impliquer vos managers dans l’expérience apprenante
9
Passer à la formation multimodale et pas seulement digitale
10
Transformer vos espaces pédagogiques et redynamiser vos présentiels
11
Créer ou moderniser votre école interne
12
Renforcer la légitimité de la fonction formation

NOTRE GAMME DE SOLUTIONS

Concevoir un dispositif sur mesure, qui répond à vos enjeux de formation

  • Diagnostic Flash
  • Enquête, veille, benchmarking…
  • Convention, Barcamp, Séminaire de mobilisation d’équipe
  • Accompagnement des équipes de direction dans la définition de la stratégie de formation et sa mise en oeuvre (création d’écoles internes, de studio internes de Digital learning , de centre de services partagés, redéfinition des métiers et missions, outsourcing de formation…)
  • Elaboration de « signature pédagogique »
  • Mise en place de système efficient d’évaluation de la formation
  • AMO / AMOA de grands projets de formation 

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